国企的事业编转为公务员的条件-法师兄

事业编的干部身份要看职位高低和单位推荐情况考虑是否转参公编。1、事业编，和参公编以及行政编（不是一个考试类型），各地考试的时候，事业编是一个考试，参公和行政是一个考试。2、具体到机关事务管理局，大多数地方的都是参公编制，但是单位是参公编不代表着里面全是参公编，像机关事务管理局这样的参公单位里，本身规定的编制中是还有很多很多事业编（专门设有给专业技术人员以及司机等工勤人员的事业编，归属于机关事务管理局下辖的机关后勤服务中心名下）。所以，单位通过参公审批了，正常情况下也只是少部分变成参公编，大部分还应该是事业编。参公编的话，相当于副科以上级别的领导应该是直接转，相当于科员级别的，估计要重新考或者领导讨论决定名单（不是规范的做法）吧，但具体到机关事务管理局，很少会出现等额全部转的情况。3、直接转制成公务员几乎是不可能的，公务员逢录必考（符合条件的都可报名，至少满足1:2差额才可开考）。参公和事业编倒是有少数直接录用（其实也是经过等额考试的）的情况。

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（1）经费来源不一样公务员，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担，国企单位理论上与国家财政无关。（...

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1、身份性质不同：公务员身份为行政编辑，事业单位人员身份为事业编辑，行政编辑数量占少数部分，事业编辑包括大量教师、医生等群体．不同的职业稳定...

公务员与事业单位人员的区别：1、公务员是指依法履行公职，纳入国家行政机关，由国家财政承担工资和福利的工作人员。国家机关除工作人员外，均为公务员．事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

企业编制公务员的区别：（1）公务员资金来源不同，国家财政负担全部；不同类型的公共机构由国家财政或全部或部分或一点负担；理论上，国有企业与国家财政无关。（2）待遇和地位不同。一般来说，在系统内的行政或事业单位中，公务员地位最高，待遇最好。这里提到的待遇包括工资、福利和晋升机会。其次是公共机构，最后是国有企业。（3）不同职能职责的公务员依法行政；公共机构全称为公益机构，部分机构也具有公共服务和行政职能，部分实际上是企业行政；企业编制是系统之外的。

（1）在经营性质方面，公务员主要从事国家行政事务经营；事业单位人员主要从事社会福利经营或对错营利经营。（2）在工资收入方面，公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财务状况进行调整；事业单位人员的工资收入通常不受国家约定，由各事业单位根据购物中心的情况确定。一般来说，事业单位人员的工资收入高于公务员。（3）在安全福利方面，公务员享受的安全福利按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的安全福利按照国家有关社会保障规则执行，通常逐步实施社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇优于事业单位人员。（4）在用人方面，公务员的选择、改进、解雇、辞职是按照《国家公务员管理条例》的规定执行的。但是，公务员的选择、改进和解雇是按照国家劳动法的定执行的。