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根据相关规定,根据医学和法医学的理论和技术,结合法医学检查方案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用...
《人体轻伤鉴定标准》第一章总则第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,...
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根据你提供的信息解析如下: 1、根据你所说的“下唇粘膜见二处长分别为3.2CM,2.2CM长缝合创口,创口呈三角形,下唇见一处长为1.0CM长缝合创口,”,那么根据最新(2013年8月发布)的“人体损伤程度鉴定标准”第 5.2.4轻伤二级规定:“a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.Ocm以上。b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1. Ocm以上。c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.Ocm以上。d)面部块状瘢痕,单块面积3.Ocm2以上或多块面积累计5. Ocm2以上。e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8. Ocm2以上。f)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。g)眼睑缺损。h)一侧眼睑轻度外翻。i)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。j)一侧眼睑闭合不全。k)一侧泪器损伤伴溢泪。l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.Ocm以上。m)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨突突骨折。p)舌缺损。q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。r)腮腺、颌下腺或者舌下腺实质性损伤。s)损伤致张口困难I度。t)颌骨骨折(牙槽突骨折及一侧上颌骨额突骨折除外)。)颧骨骨折。5.2.5轻微伤a)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤,面积2.Oc㎡以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.Ocm以上。d)眶内壁骨折。e)眼部挫伤;眼部外伤后影响外观。f)耳廓创。g)鼻骨骨折;鼻出血。h)上颌骨额突骨折。i)口腔粘膜破损;舌损伤。j)牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。”从以上规定对照,对于你的伤情,应当可以鉴定为轻伤二级,那么根据公安机关追究刑事责任需要达到轻伤以上后果,那么应当可以追究对方刑事责任的情况; 2、你也可以与对方在公安派出所的参与下调解处理,有时候并不需要将问题扩大化,解决问题就好,从另一个角度来说,公检法办案确实需要证据确实充分,而公安机关也说明你的证据不是很充分,这样调解解决问题最好。而你将问题扩大化,而且如果将来确实追究了对方刑事责任,那么有可能就将邻里关系更加僵持,不利于问题的解决更不利于你们其他人身安全等,建议考虑一下; 3、中国有一句话叫做退一步海阔天空,那么对你乃至你们家或许并不是一种坏处,而且你的谅解也可能会使对方更好的解决问题;而且即使你如果不追究对方刑事责任,将有利于你今后的生活,毕竟邻里关系应当和谐相处。况且从实际情况来看,到时候在法院审理过程中,如果对方存在其他的从轻或者减轻处罚的情节,而轻伤又应当是在三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑,而对方有可能会被判缓刑(不住监狱),这样你同样达不到要求对方承担刑事责任的目的,到时候你会更加气愤,因此,建议三思而后行,尽量以解决问题为主,并不是非得追究对方的刑事责任为目的;
轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。 法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《人体轻微伤鉴定标准》3头颈部损伤3.1头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。3.2头皮创。3.3头部外伤后,确有神经症状。3.4面部软组织非贯通性创。3.5面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。3.6面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。3.7眼部挫伤。3.8眼部外伤后影响外观。3.9眼外伤造成视力下降。3.10耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。外伤后引起听觉器官的其他改变。3.11耳廓创在1cm以上;耳廓缺损。3.12外伤后鼻出血;鼻骨线形骨折。3.13口腔粘膜破损,舌损伤。3.14涎腺其导管损伤。3.15外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。3.16外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。3.17外伤致下颌关节活动受限。3.18颈部软组织创口长度在1cm以上。3.19颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm2以上,或挫伤面积在2cm2以上。
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