酒后驾驶通报单位吗

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• 问如果酒驾和醉驾会通知单位吗
  

  醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。 没有通知用人单位的规定。 《刑法》第一百三十三条规定：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

• 问酒后驾驶，拘留两个月会不会通知当事人工作单位吗？
  

  依据刑事诉讼法规定，被刑事拘留的应当通知家属。如果无法通知家属的话，当然也就可以通知所在单位了。《刑事诉讼法》第八十三条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

• 问醉驾驾驶人酒后驾驶行驶吗
  

  根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第15条规定：“醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。”《中华人民共和国道路交通安全法》第91条第二款、第四款规定，“醉酒驾驶机动车的”、“醉酒驾驶营运机动车的”，“由公安机关交通管理部门约束至酒醒”。 实践中，各地公安机关面对醉酒的违法嫌疑人，对其约束至酒醒的程序选择不完全一样。有的民警对醉酒的违法嫌疑人采取当场口头传唤，将其带到办案场所约束至酒醒；有的民警则将醉酒的违法嫌疑人先带回办案场所约束至酒醒，然后开具书面传唤证。 《公安机关办理行政案件程序规定》第46条也规定“对行为举止失控的醉酒人，可以使用约束带或者警绳等进行约束，但是不得使用手铐、脚镣等警械。醉酒驾驶能上拷吗的问题，请参考以上法律依据

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