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物业保安聘用合同中门岗保安员职责如下: 1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。 2.负责外来人员和外来车辆...
其实,题主问题所说的是通过普通电子邮件发送签署合同的方式,这种做法不能判定合同在传输发送之前是否遭到篡改,存在一定的安全隐患,不是我们所说的...
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关于雇主责任保险详细条款如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (四)被诊断、鉴定为职业病; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; (六)在上下班途中,受到交通及意外事故伤害; (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; (八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; (九)原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发; (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 !
物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。 一、工作任务及条件 乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。 二、工作时间和报酬 1、工作时间:每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。 2、劳动报酬 A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金为人民币元/人/天。 B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。 三、劳动纪律 1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。 2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。 3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交我想知道对于物业保洁员聘用合同怎么写qot;辞职书我想知道对于物业保洁员聘用合同怎么写qot;,经公司同意后方可办理。 4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。 四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。 五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。 六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。 八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。 甲方签名:乙方签名: 甲方盖章: 合同签定日期月日年
发现在诉讼中借条丢失但是有借款合同的,可以提供借款合同作为证据,需要法院的法官对证据的有效性做出判断。
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