刑法第89条规定被判多少年以上

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• 问劳动合同法第89条是怎样规定的
  

  劳动合同法第89条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问我国法律上规定判刑四年可以减刑多少年？
  

  根据我国相关法律规定，罪犯在服刑期间有悔改或立功表现的可以减刑，有重大立功的应当减刑。具体减刑幅度根据改造表现确定。《监狱法》第二十九条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。

• 问间接贩毒89克判多少年?
  

  一、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。 二、走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的； 2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子； 3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的； 4、以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的； 5、参与有组织的国际贩毒活动的。

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