公务员抚恤金发放对象和标准-法师兄

公务员抚恤金发放对象和标准

2021-07-11

国家机关工作人员及离退休人员 (一)一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 (二)一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： 1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： (1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和; (2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; (3)机关普通工人，为本人岗位工资。 2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

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问公务员公务员抚恤金发放标准

答

一般为20个月基本工资。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规...
问抚恤金的标准与发放对象

答

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公...

公务员法：第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知人薪发〔１９９４〕４８号关于１９９３年工资制度改革后，事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现通知如下：一、在职人员死亡一次性抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。（一）１９９３年９月３０日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：１、民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发〔１９９１〕１２号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》（民优发〔１９９２〕３２号）规定的项目；２、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）规定增加的离休、退休费。（二）１９９３年１０月１日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。（三）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前４０个月工资；因公死亡的，为本人生前２０个月工资；病故的，为本人生前１０个月工资。取消１９８６年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过３０００元的规定。