煤矿行政队对工资分配不公平怎么办-法师兄

用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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【1】可以带着煤矿欠职工的工资证据，向当地劳动行政部门投诉，还可以向当地《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁，要求单位足额支付劳动者工资。...

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政府的处置符合法律规定。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，煤矿破产，破产财产在支付共益债务和破产费用之后，优先清偿煤矿所欠职工的工资、医...

企业为下井工人提供洗澡热水消耗的煤炭属于集体福利。根据上述规定，洗澡锅炉用煤自产的，视为销售缴纳增值税；如果是外进项税不予抵扣。

如果父母分配财产不公平，可以协商解决。根据法律规定，父母有权决定分配财产，子女无权干涉父母对自己财产的处理权，因为法律给每个人同等的权利根据个人喜好分配财产。

煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、煤矿矿长资格证遗失或者损毁的，持证人应当向原考核发证部门提出书面申请，经审查确认后，予以补发或者更换，同时宣告原资格证失效。持证人所服务的煤矿企业等资格证上记载的信息发生变化的，持证人应当自信息变化之日起20日内向原考核发证部门申请变更资格证，并提交有关证明材料。原考核发证部门应当将信息变更登记的情况在作出变更之日起20日内通报持证人所服务的煤矿企业所在地的考核发证部门。