相关问答
全职人员可以随时辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度离职的,用人单位不需要赔偿,...
不是根据关系,而是根据法律规定。 法院是国家的审判机关。上级与下级法院不是直接成立领导关系的,只有上级指导下级法院的关系。不能以行政诉讼的形...
大家都在问查看更多
可以异地抓人,法院有执行的权利一般需要当地相关部门的协助。根据《刑法》相关规定,为了刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是犯罪嫌疑人、被告人,对于诉讼参与人和案外人不得采用强制措施。
人民法院在办案过程中,对自诉案件的被告人和公诉案件的被告人,只要符合逮捕条件,认为应当逮捕时,都有权决定逮捕。决定逮捕应制作决定逮捕书,并送交公安机关执行。
依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,也不会承担什么责任,但如果因为急辞确实给单位造成了损失,单位是可以要求赔偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,087人已浏览
364人已浏览
550人已浏览
928人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询