单位最近让加班，让跟个项目，加班补助算工资薪金所得吗

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• 问休假单位让员工加班加班工资是怎样的
  

  周六周日延长工作时间加班的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬休息日加班又不能补休的，支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

• 问单位加班怎么算加班工资
  

  单位安排加班计算加班工资的方法是： 1、延长工作日工作时间的，按照劳动者小时工资的150％支付工资； 二、休息日加班，按劳动者本人日或小时工资的200％支付工资； 3、法定假日加班的，按照劳动者自己日或小时工资的300％支付工资。

• 问在单位加班怎么算加班工资
  

  如果用人单位安排加班，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日不能补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

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