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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
1、及时申请工伤认定； 2、进行鉴定伤残等级； 3‘根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基...
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劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。也就是说工伤认鉴定下来后就申请劳动能力鉴定。
工伤认定后，应当携带工伤认定书、病例资料和与用人单位有劳动关系的证明材料到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据不同的残疾等级，要求用人单位和社会保障部门在各自承担的比例范围内进行相应的赔偿。
在工伤认定结果下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定的，单位或者职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定；在取得鉴定结论后，可以及时去社保经办机构索取工伤赔偿。
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