惠东工作介绍有必要吗

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• 问介绍工作违法吗
  

  介绍你工作那个是单位还是个人？是单位的话违反了劳动局的相关规定喔！可以去劳动保障局咨询，怎么维护你的合法权益。 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《就业服务与就业管理规定》部门规章 第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物； （四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员； （五）招用无合法身份证件的人员； （六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

• 问刑事案件当事人有必要介绍吗
  

  但派出所一般不会向你介绍案情的！争取取保候审和从轻处理！关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能做到的就是律师。

• 问工地上受伤介绍人介绍的没有参与工作, 我需要承担责任吗
  

  您只是介绍人，无需承担法律责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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