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上班期间误伤工友一般不需要赔偿,在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。用...
工作时间履行职务时,误伤工人是工伤。用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付。用人单位未参加保险的,用人单位负责支付全部工...
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上班时间误伤工友,属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的,是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工地上工作误伤的工人一般是工伤,由公司或雇主承担责任。如果用人单位帮助员工购买工伤保险,赔偿将由工伤保险基金和用人单位按规定支付。用人单位未参保的,用人单位应当负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
上班期间误伤工人认定为工伤的,赔偿由用人单位支付,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参加保险的,用人单位负责支付全部工伤赔偿;未认定为工伤的,当事人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。
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