公司突然倒闭怎么赔偿员工？

大家都在问查看更多

• 问公司突然倒闭，员工需要赔偿吗
  

  公司突然倒闭，公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问公司突然倒闭没资金怎么赔偿员工？
  

  公司倒闭没钱，可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工工资以及经济补偿金。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）破产债权。

• 问外企公司突然倒闭跑了员工赔偿怎么办
  

  外企公司突然倒闭跑了，员工应当要求公司支付经济补偿金。经济补偿金应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行。如果公司不支付经济补偿金，则可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,977人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,148人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,762人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司突然倒闭员工怎么赔偿

  141人已浏览

• 
  公司突然倒闭怎么赔偿员工

  168人已浏览

• 
  公司突然倒闭员工怎如何赔偿

  119人已浏览

• 
  公司突然倒闭后员工补偿

  122人已浏览