劳动局会重新审批离职么

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• 问辞工不批劳动局会怎么处理？
  

  如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。 劳动保障局的处罚就是三种： 一是改正错误，比如欠薪企业照发工资； 二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照； 三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。 并且，可能会由于这个事件而影响了公司的形象，从而导致了公司的收益下降等等。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候，可以进行私下解决，这样公司所受到的影响会更小一些。

• 问工伤赔偿劳动局审批怎么办，劳动局和公司怎么赔偿
  

  只是签订劳动合同在诉讼或者仲裁的时候一定会被认定为工伤，因为有书面证据，没签订劳动合同也不会影响赔偿，提供劳务者受害也是可以要求赔偿的

• 问辞职不批可不可以找劳动局
  

  1、是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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