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我们解除出租车合同有哪些法律依据?

2022-08-01
1.甲方根据生产经营特点,出租车解除出租合同书按照集团公司《出租汽车公司化经营管理实施办法》规定,对乙方实现基本工资+超额工资+超额全留工资的分配形式。 2.乙方根据营收定额考核解缴后的应得工资分配额,由营运责任人(主驾)自主分配。 3.乙方在法定的工作时间内,提供正常劳动后,甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的工资

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