送达法律文书有哪几种方式-法师兄

根据《民事诉讼法》　　第八十五条直接送达　　送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。　　第八十六条留置送达　　受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所。　　第八十七条电子送达　　经受送达人同意，人民法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，但判决书、裁定书、调解书除外。　　第八十八条委托及邮寄送达　　直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。　　第八十九条转交送达之一　　受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。　　第九十二条公告送达　　受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

《中华人民共和国民事诉讼法》第85条，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。

答

1、直接送达：也称交付送达或当面送达，是指送达机关派专人将应送达的文书直接交付给受送达人。如果受送达人已向送达机关指定代收人的，交代收人签收...

答

参照《民事诉讼法》第八十四条至九十二条以及《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第八十一条至九十条之规定，除法律另有规定之外，...

文书送达有以下方式：直接送达、留置送达、电子送达、委托及邮寄送达、转交送达、公告送达。　　根据《民事诉讼法》　　第八十五条直接送达　　送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。　　第八十六条留置送达　　受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所。　　第八十七条电子送达　　经受送达人同意，人民法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，但判决书、裁定书、调解书除外。　　第八十八条委托及邮寄送达　　直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。　　第八十九条转交送达之一　　受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。　　第九十二条公告送达　　受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

直接送达，直接送达，还有直接送达。我就是干这行的，人家不要，我就照实写上人家不愿意领取就好。直接送达，直接送达，还有直接送达。我就是干这行的，人家不要，我就照实写上人家不愿意领取就好。信访事项答复意见书送达方式有； 2： 1、直接送达信访人； 3、邮寄送达（信访人在县外并有固定地址的）、公告送达（信访人无固定住址的）

劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，双方当事人必须履行。一方当事人不履行，另一方当事人可向人民法院请求强制执行。因此，不按照法定程序和要求及时送达的，都是错误的。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定文书的送达有以下几种方式： (1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。 (3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期 (4)公告送达。受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30天，即视为送达。