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《治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可...
1.该行为不构成非法侵占罪,不承担刑事责任,但是应当受到相应的行政处罚。 2.《治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上...
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侵占不足5000元是不够刑事立案标准的,可以通过法院诉讼解决。根据最高人民法院于2013年1月14日发布,2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
违法,侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,立案标准为1万,部分地方立案标准5千。利用职务便利侵占公司财物数额达到3000的,一般是不构成刑事犯罪的,不追究刑事责任,但要承担赔偿的责任。
会,职务侵占行为如果不构成犯罪的,可以对当事人进行治安管理的处罚,即进行拘留。职务侵占是指公司、企业的工作人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大的行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。
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