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工地上受伤骨折算工伤赔偿吗

2022-03-25
如果你可以证明你和你老板之间存在劳务关系,那你这属于工伤,就按工伤保险条例的相关规定赔偿。如果你没有办法证明有劳务关系,那可以认定雇佣关系,你老板应该按照雇佣法律关系承担全部赔偿责任。你现在根据病例做一个伤残等级鉴定,起诉你老板要求其承担除他已经支付过的医疗费用之外的护理费、交通费、你的误工费、营养费、残疾赔偿金等的费用,具体的赔偿数额根据你住院的天数以及伤残等级计算。详询请致电或留下电话号码,以便本律师致电向你详细解答。

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