国家规定年假期间，国家规定有几天？

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• 问国家规定年休假有几天？
  

  《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

• 问国家规定的年假有几天
  

  我们每个人都有年假，公司领导应该带头休假。如果没有休假，我们应该保护我们的合法权益。国家规定，年薪休假应当按照《职工带薪年度休假条例》的规定进行。职工累计工作不满10年的，年休假5天；10年以下的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入带薪年度休假。但有下列情形之一的，不能享受年度休假：1。职工依法享受寒假、暑假，休假天数超过年度休假天数；2、职工请事假20天以上，单位按规定不扣除工资；3、累计工作1年以下，请病假2个月以上；4、累计工作10年以上，请病假3个月以上；5、累计工作20年以上，请病假4个月以上。

• 问丧假国家规定有几天假期
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定。可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。

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