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火锅店收锅底费不违法。锅底也是调料制作而成，需要一定的成本，所以火锅店收锅底费是合法的。消费者不能接受锅底费，可以选择不进行消费。根据相关法...
其实，这涉及到两个法律关系：一是，借贷关系；二是，欠条，即合同是否有效。如起诉，法院会根据欠条，受理此案；但是，可是诉讼的过程中，主张该欠条...
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根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 (三)与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。 (五)第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
可以根据情节处以非法经营额5%以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，可以根据情节处于一万元以下的罚款。《商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
火锅店用工合同 甲方：（火锅店）乙方：（乙方两人，为夫妻关系）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，从2015年2月1日至2016年2月1日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 （一）乙方必须服从甲方的管理与安排； （二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐； （三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂； （四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失； （五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理； （六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。 三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。 1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。 2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。四、奖金：一年奖金为5000元（大写：伍仟元整）（夫妻两人共5000元） 1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。 五、奖金发放条件 1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量
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