工伤骨折一般赔偿多少钱?

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• 问工伤骨折一般赔偿多少钱？
  

  建议先到劳动部门申请工伤认定，如果经治疗病情相对稳定构成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定是否可以获得伤残补助金以及伤残补助金的金额。工伤待遇：1、停工留薪期（即因工伤需要病休的）工资福利待遇不变；2、医疗费：根据实际支出确定；3、住院期间护理费以及伙食补助费：根据住院天数确定；4、交通费：根据就医支出的交通费用确定；5、一次性伤残补助金：根据伤残等级确定；5、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金：有伤残并且劳动者与用人单位解除合同。

• 问工伤骨折一般赔偿多少钱
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算 十级工伤，赔偿约3-5万元左右，具体需要细算。

• 问一般工伤骨折赔偿多少钱？
  

  按鉴定标准，骨折可以评到十级伤残。工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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