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公司的做法是不正确的。按照国家的相关规定,企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用,因此不应由职工个人缴纳。本案中该公司向职工...
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个...
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生育保险:职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳。 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
生育保险工伤保险是由单位缴纳。1,工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费2,职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费。
可申请享受一次性生育补贴您好;难产或多胞胎生育的2000元;⑶配偶未列入生育保险范围、欠缴和中断缴费)满10个月以上,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、同时具备以下条件的参保男职工!为您查询到的男性生育保险报销标准:流产的200元。男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件、符合上述条件的男职工,总的来说个地方政策有所不一,且生育第一胎;⑵配偶生育或因病理原因流产时:1,可申请享受的一次性生育补贴标准为。您也可以咨询一下您公司的人力资源部门的相关人员。但是。2,男性生育报销标准不能有统一的标准;顺产的1200元,如下
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