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首先,你辞职是不能办理领取失业金手续的,社保是可以转的,公积金你可以提取出来,不过只能提取你个人缴纳的部分.当参保人跨统筹地区流动就业时，先...
1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业...
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自愿辞职不能领取失业救济金，但可以与单位协商，在出具解除劳动合同证明时，不要将原因归因于个人，而是归因于用人单位，即失业人员不愿中断就业，但因无法控制而被迫中断就业，可以领取失业救济金。
离职后劳动关系依法解除，公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。 离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。若到其他地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。 另：现行社保转移只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一，统一后社保支持全国转移且全部转移，建议你可将社保暂不转移，待统一后再续接。
辞职领取失业救济金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险缴纳地社保局办理失业救济；用人单位在办理备案时，应向社保局提交辞退通知书、失业证明、失业登记表等材料，并加盖单位公章；社保局审核失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证明；失业人员凭社保局出具的审核文件办理失业保险申请手续。
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