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1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人...
另外,外地人转天津户口还有以下补充: 二、人才引进落户 2015年6月,天津在全国率先实施引进人才“绿卡”制度,向来津的人才分别发放人才“绿...
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一、养老保险:单位20%,个人8%。二、医疗保险:单位11%,个人2%。失业保险:单位1%,个人1%。工伤保险:单位0.5%,个人不付费。五、生育保险:单位0.8%,个人不交费。
2019年天津员工社会保险缴费比例: 养老保险:公司支付17%,个人支付8% 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
社保转移流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)社会保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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