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与用人单位协商:有工会的单位可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;单位未成立工会组织的,也可以直接向用人单位提出协商要求;拖欠工资的...
农民工讨薪维权有三种方式: 1、向当地劳动监察行政部门投诉; 二、向当地仲裁委员会申请劳动仲裁; 对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 起诉或...
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加
农民工讨薪的八种方式1、先协商。先争取协商解决。协商时要注意以下几点①联合起来,可以选择代表协商②主动出示证据,注意通过录音等方式保存协商记录③说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板敬畏我们。2、拨打1233、12348、12351不要害怕,当农民工兄弟不知所措!此时,您可以拨打这三个电话,咨询并获得维权帮助12333:劳动保障监察部门热线12348:司法部门热线12351:工会组织热线3。申请调解如果单位有劳动争议调解委员会,可以申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!4、找工会维护农民工的合法权益是工会的职责。遇到拖欠工资的农民工,可以拨打工会12351维权热线,也可以工会援助中心。工会法律援助中心寻求帮助工会可以直接与用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;当需要提起诉讼时,工会还将提供专业的法律援助。5、找政府向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门12333热线,登录当地社会保障部门官网,或直接向当地劳动监察机构投诉投诉时要注意拖欠工资的行为必须在2年内发生查明隶属关系,向单位所在地监察机构投诉投诉书面材料应说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务说明拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求如无书面投诉材料,也可口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。6、申请仲裁可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼目前,各地劳动争议仲裁机构开辟了处理争议的绿色通道,优先受理拖欠工资争议案件。开庭;及时裁决和结案。7、诉讼分为三种情况对于劳动争议案件,劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼仲裁后服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可以申请法院强制执行;属于劳务欠款的,可以直接向法院提起民事诉讼。8、申请免费法律援助不能提起诉讼的农民工,可以向拖欠工资的上司和公司所在地的法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指定律师免费提起诉讼申请时提交:①身份证明材料;②经济困难证明;③与申请法律援助有关的案件材料。
可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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