2019合同诈骗罪处罚标准是怎样的-法师兄

2017合同诈骗罪处罚标准的内容如下所述(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%(2)二审阶段①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。(3)再审（申诉）阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

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合同诈骗罪的处罚以及量刑标准根据《刑法》224条规定，具体如下：一、有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事...

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《刑法》第二百二十四条：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役...

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

1、单位合同诈骗，数额5万元以上不满8万元的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚金刑;8万元以上不满10万元的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑;10万元，为有期徒刑六个月;每增加3300元，刑期增加一个月; 2、单位合同诈骗，数额20万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年;每增加2000元，刑期增加一个月; 3、单位合同诈骗，数额200万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年;每增加1万元，刑期增加一个月。三、合同诈骗的量刑 1、数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 4、单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定处罚。：什么是非法持有毒品罪诈骗罪的量刑标准是什么合同诈骗罪的量刑

根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定单位合同诈骗罪，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。随着中国市场经济的不断发展，利用签订合同诈骗钱财的案件大有愈演愈烈之势，不仅侵犯了他人财产权，扰乱了市场秩序，而且与经济纠纷极难区分与识别，因而成为司法实践中的一个热点问题。