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你可以申请工伤鉴定,享受工伤保险的待遇,应该包括一次性伤残补助金、误工费、护理费食宿费交通费等建议你确定级别后,再寻求律师帮助。依据工伤保险...
属于工伤,尽快申请工伤认定,造成残疾的,申请劳动能力鉴定,根据结果要求赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误...
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法律规定工伤条件:1.您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤等级需要由专业鉴定机构进行鉴定。2.您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的,还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。您可以根据您实际情况计算赔偿数额。鉴于上述分析,建议您:可以先去劳动行政部门做工伤认定,认定为工伤后可以自行去鉴定机构做劳动能力鉴定,之后根据鉴定等级要求赔偿即可。您可以先与单位协商赔偿数额,若协商不了,可以提起劳动仲裁。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国工伤保险条例》
法律规定工伤条件:1.您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤等级需要由专业鉴定机构进行鉴定。2.您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的,还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。您可以根据您实际情况计算赔偿数额。鉴于上述分析,建议您:可以先去劳动行政部门做工伤认定,认定为工伤后可以自行去鉴定机构做劳动能力鉴定,之后根据鉴定等级要求赔偿即可。您可以先与单位协商赔偿数额,若协商不了,可以提起劳动仲裁。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国工伤保险条例》
属于工伤。建议选择工伤。你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等待遇。建议先申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。
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