合同倒签如何举证有效

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• 问倒签合同的无效性如何
  

  倒签合同无效的情形为： 1、以虚假的意思表示签订的合同； 2、无民事行为能力人签订的合同； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的的合同； 4、违背公序良俗的合同。根据《民法典》第一百四十四条的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

• 问没有签劳动合同如何举证
  

  首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这个必要的证据资料包括电子文本、资料、公司相关的其他资料（3）公司给予劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套书籍资料，如员工手册、财务制度、员工名单等（4）公司正式员工或领导与员工交流的资料，如工作安排、书面通知、电子邮件通知等（5）与公司主管领导对话，录音，领导人的名字一定要在录音资料中表现出来。否则，法院很难确认录音资料的真实性（6）可以通过其他人离开公司的证明书。（7）其他与公司有关的资料可作为证据使用。

• 问劳动合同倒签如何取证
  

  1、双方均将劳动合同签字日期倒签。2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间。3、倒签时，要特别注意劳动合同中的条款与内容是否与事实劳动关系期间已经履行的情况一致。如果补签劳动合同约定的工资标准高于事实劳动关系期间实际的工资标准，可能遭遇员工主张未足额支付劳动报酬的问题。

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