相关问答
1、用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
1、用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
大家都在问查看更多
只要不是违法超生之类的,都是享受保险待遇的。宫外孕的理由是不成立的。如果保险不赔是因为公司的原因,就需要公司赔偿。而且那一个月的社保,公司是必须缴纳的,无需您承担。有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。
1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用,女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。 4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的,可以享受生育期间的部分生育保险待遇。
1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用,女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。 4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的,可以享受生育期间的部分生育保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,202人已浏览
794人已浏览
662人已浏览
489人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询