从怀孕到生一直是在这这个医院

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• 问入职到现在怀孕三甲医院一直没有病单怎么办
  

  用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付：二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。对于违法解除的，劳动者还可以要求继续维持劳动关系，但该情况下无法获得赔偿金。

• 问法院的判决书保存多久，这是一直能从法院查到吗？
  

  法院的裁判文书存在两个效力，一个是法律效力，一个是执行效力。法院作出的裁判文书一经生效(一审判决在超过上诉期后没有上诉的判决以及二审终审的判决，是发生法律效力的判决)即具有永久法律效力，除非被依法撤销裁判文书具有强制执行效力，是指如果义务人拒不履行裁判文书所确定的义务，权利人可以申请法院强制执行，但权利人必须在法律规定的期限内提出申请，否则，就丧失了申请强制执行的权利。申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期限的最后一日起计算；法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。

• 问满一年是从现在开始到分娩。还是从现在到明年的这个时候?
  

  生育保险其中的一个条件是必须要连续缴够一年才能报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费 2、符合国家和省人口与计划生育

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