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兹证明XXX为我单位职工,月工资XXX元,现因其家属工伤需陪护,其向我单位请事假XXX天,我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章,附该人的...
就让公司提供工资证明就可以了。 这个是工伤所需材料的要求,原件和复印件都写了用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以...
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有固定收入的受害人或其亲属要提供有固定收入的相关证据,包括劳动合同、工资卡或工资条、银行账单、纳税证明等,以及其固定收入有实际减少的相关证据。若工作单位未停发受害人因病请假期间的工资则不能主张误工费,若只扣减部分工资的则只能对扣减部分主张误工费。无固定收入的受害人或其亲属需提供受害人最近3年的平均收入相关证明,包括银行账单、纳税证明等。若无法举证其最近3年的平均收入,但有其从事相关行业工作证明的,则可根据受理案件法院所在地相同或相似行业的上年度职工的平均工资标准来计算误工费。若既无法证明受害人最近3年平均收入,又无所从事相关行业证明的,只可按照受理案件发生地上年度最低工资标准来计算误工费。
是需要开的;农村居民遭遇车祸导致收入减少的,可以向肇事方追讨误工费,这需要提供误工方面的证据。如果有工作单位,就去单位开具收入证明即可,里面写清工资标准及误工时间。如果农民本身没有固定收入就是务农为生,可以到村委会开具误工证明。
就是把你事故前3个月的工资单拉出来,敲上你单位的公章,就可以了。 不过如果你每个月的工资超过2000元,那还要一个完税证明, 一般地保险公司会按照这三个月的平均工资来给你计算误工费的 希望可以帮到您
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