拆迁纠纷找什么部门-法师兄

你应当向对方所在地法院起诉，建议委托律师为你代为处理，重庆锦世律师，擅长：刑事类：刑事辩护、申请取保候审，民事类：物业纠纷、债权、债务纠纷、人身损害赔偿、交通事故、房地产纠纷、房屋买卖、合同纠纷、建设工程合同、婚姻家庭继承（涉外）行政类：行政复议、行政复核、行政诉讼、经济类：公司重组、并购、股权纠纷、劳动争议、工伤赔偿、知识产权类：专利侵权、商标侵权、公司法律顾问等服务！

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一、如果你和拆迁人没有达成拆迁补偿安置协议而且还没有政府的拆迁裁决：可以到拆迁部门申请拆迁行政裁决，务院令发布的《城市房屋拆迁管理条例》规...

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？针对这几个问题下面ask.com小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。...

房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。

在购房的时候出现纠纷是很常见的，作为消费者，很多人不知道该找哪个部门来解决问题，那么购房纠纷找什么部门呢下面由我为大家解答。购房出现纠纷进行民事诉讼时往往由当地的人民法院管辖，但若是出现合同纠纷时就属于人民法院的专属管辖，了解纠纷类型确定管辖部门是很重要的。基层人民法院管辖第一审民事案件，但民诉法另有规定的除外。因此，对于公民之间的普通房屋买卖合同纠纷由基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。一般来讲，如果对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。但是房屋买卖合同纠纷不应该适用一般的管辖规定，而应该适用人民法院的专属管辖。《城市房屋租赁管理办法》第八条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条

于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。