交通事故构成工伤吗，怎么赔偿-法师兄

交通事故工伤：1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

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（1）交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于...

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【法律意见】1、若没有达到伤残，赔偿标准就是按你受伤损失多少赔多少（即为治疗伤情所花费的费用）。2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+...

不构成伤残等级车祸一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

交通事故发生后不构成障碍的，赔偿义务人必须赔偿医疗费、看护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据有关规定，工伤与交通事故竞争时，伤员可以享受工伤待遇，向事故司机索赔，也就是说可以得到双重赔偿。但是，在很多地区，没有规定工伤和交通事故赔偿的顺序，只规定医疗费不能重复支付。那么，交通事故工伤赔偿如何赔偿使用者以外的第三者责任使员工受到事故伤害，根据相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时符合工伤或工伤认定情况的，劳动保障行政部门认定工伤事故的，其工伤待遇应区分待遇项目，支付途径分别处理，原则为（1）发生的医疗费、康复费、辅助器具配置交换费等费用项目的，只能按照实际发生的金额支付，已经按照相关事故伤害处理规定分别处理的，不能重复支付的赔偿金额的情况下，按照相应的保险规定的工伤保险规定的赔偿金额，如果没有相应的工伤保险标准，只能按照相应的工伤保险标准支付相应的工伤保险赔偿金额，相应的工伤保险标准