工人摔伤了老板不管怎么办

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• 问在工地摔伤了老板不管怎么办
  

  可找证人，按非私营企业社平工资。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工地上摔伤了老板不管怎么办
  

  你可同时选择两种途径维权：一、向公司所在地劳动部门申请认定工伤，认定工伤后，你可享受工伤待遇；注意申请认定工伤的时限是自事故发生后1年内。二、同时你可起诉肇事方要求对方赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等费用，如你构成伤残，对方要赔残疾赔偿金，具体费用要根据你伤残程度确定。因为你负次要责任，你要自行承担20%至40%的费用。

• 问老人摔伤了住院老板也不管怎么办
  

  交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年!

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