劳动合同解除多久可以申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问合同解除后多久可以申请劳动仲裁
  

  劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问合同解除多久申请劳动仲裁
  

  劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。 三、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

• 问合同解除后多久才可以申请劳动仲裁
  

  劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。 三、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,378人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,537人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,115人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,633人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同后多久可以申请仲裁

  726人已浏览

• 
  劳动合同解除后多久可以申请仲裁

  130人已浏览

• 
  申请劳动仲裁可以解除劳动合同吗？

  249人已浏览

• 
  劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗

  196人已浏览