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由以下因素引起的意外事件，保险公司会按所投保的保额，伤残根据专业机构认定的伤残等级按比例赔偿，身故就赔偿所购买的保额，医疗费用要根据医院开据...
无论双方是什么样的关系，只要一方的“找麻烦”行为，已经干扰到另一方的正常生活，那么其就可以选择报警。根据《治安处罚法》第四十二条规定，有下列...
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（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
当发生意外时，可以受害者可以向造成意外的主体要求侵权赔偿，购买了意外险时，可要求保险公司赔偿。发生侵权时，一般可以理赔，但是不可保意外伤害一般包括： 1.被保险人在犯罪活动中所受的意外伤害。 2.被保险人在寻衅殴斗中所受的意外伤害。 3.被保险人在酒醉、吸食（或注射）毒品（如海洛因、鸦片、大麻、吗啡等麻醉剂、兴奋剂、致幻剂）后发生的意外伤害。 4.由于被保险人的自杀行为造成的伤害。
对员工特别是新员工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。据相关资料统计分析，绝大多数工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的员工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的。因此，新进入员工进行必要的岗前培训显的十分重要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大员工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。
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