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工伤骨折后最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。根据《工伤职...
工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月 1、发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
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出了工伤之后首先应当进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。 具体流程如下: 向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或者各区(县)社保分中心。 符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
工伤骨折后最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
需要按情况确定:如果是治愈出院前做伤残鉴定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出伤残鉴定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
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