签合同用假公章行不行？-法师兄

利用假公章签合同是一种合同欺诈违法行为，根据国家工商总局的《合同违法行为监督处理办法》的规定，法律法规已有处罚规定的，从其规定;法律法规没有处罚规定的，工商行政管理机关视其情节轻重，分别给予警告，处以违法所得额三倍以下，但最高不超过三万元的罚款，没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。

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不可以，这是一种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为，利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。我国《刑法》第二...

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签合同可以用分公司合同章。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司以自己的名义从事民事活动，可以对外签订合同。但分公司不具...

可靠电子签名的有效性得到法律认可。盖电子章的合同有效。根据《电子签名法》的规定，锁定签约主体真实身份，有效防止文件篡改，精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。第三方电子合同平台同时实现以下三点，充分保证电子公章签署的电子文件的法律效力：①ＣＡ机构发行ＣＡ证书／公安部ｅＩＤ认证系统：采用国家机构认证技术，确保电子公章使用主体的真实身份②防篡改技术：采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据，简单识别文件是否被篡改③第三方采用时技术：正确记录合同时间我国《电子签名法》明确规定，民事活动中的合同和其他文件当事人承诺使用电子签名、数据电子文件的文件，不能只采用电子签名，以数据电子文件的形式否定法律效力。以下情形不适用电子印章：一，涉及婚姻，收养，继承等人身关系的；二，涉及土地，房屋等不动产权益转让的；三，涉及停止供水，供热，供气，供电等公用事业服务的；四，法律，行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。

不可以只签订试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

利用假公章签订合同是一种合同欺诈行为。根据中华人民共和国国家工商行政管理局《合同违法行为监督处理办法》的规定，法律法规有处罚规定的，从其规定；法律法规没有处罚规定的，工商行政管理机关视其情节轻重，分别给予警告，处以违法所得三倍以下但最高不超过三万元的罚款。没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。利用假公章签订合同骗取对方财产，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。