家里欠债孩子不还怎么办-法师兄

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问欠款太多家里也还不了怎么办

欠款太多家里也还不了，可以进行起诉。准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，最好搜集以下证据： 1、借条、转账记录等，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，出自借钱一方之手，有对方的签字，作为书证，极具效力； 2、人证。案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的。
问家里有欠债想辞职怎么办

要看单位是否同意。想辞职，辞职报告简单一点就好，但是理由要真实。可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人：xxx年月日离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视； 4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）； 5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷； 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职； 7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职； 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职； 9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）； 10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
问离婚他家里不要孩子怎么办

首先建议你不要提出离婚，离婚是非常伤感的事儿，后果也非你想象的那么简单。离婚的法定事由是“夫妻感情确已破裂”，不是你与他家人的关系是否很好。如果你与他家人的关系已经影响到你们夫妻感情确已破裂，可以提出离婚，否则，不要轻易离婚。建议你转变认识，多理解她的家人，必要时可通过你丈夫多与他家人沟通，相互消除误会。孩子是双方的，不论你们是否离婚。如果离婚，孩子由谁直接抚养的法定事由是谁直接抚养对子女健康成长有利，不是由谁一手带大。即便他不要孩子，你也不要放弃财产。