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国家关于婚假的规定如下:1。根据法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受...
1、按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天...
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法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假天数法律没有统一规定,各地自行规定,通常为3天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。批准的结婚假期和旅行假期间,员工的工资按照劳动合同的规定继续支付。
男方享有3天陪产假。如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。 陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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