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十级伤残的赔偿,按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下《工伤保险条例...
十级伤残=本人工资×7个月,你好,请问您这边有没有跟单位签订劳动合同?单位有没有为您购买社保?是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去...
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如江西省实施《工伤保险条例》若干规定:八级伤残一次性医疗补助金22个月、一次性伤残就业补助金9个月的本人工资。计算赔偿:42个月的本人工资
你的工资具体是多少呢这和你工资有很大的关系,大概计算依据是一次性伤残补助金为18个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为15个月的统筹地上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金为33个月的统筹地上年度职工月平均工资。昆明地区上年度统筹工资为4365元。你可以比照计算,另外还有停工留薪待遇,不超过12个月的本人工资。
工伤十级伤残赔偿标准主要有两方面: 一是,定残前的住院医疗费、工人工资、护理费、外地就医的交通费、伙食费等。 二是、支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残的为12个月。如果不解除合同,则不享受此项待遇。参考:法律援助吧,可以去访问寻问与工伤律师这一类型的人士。
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