仲裁开庭后多久才能出判决书

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• 问劳动仲裁开庭后多久出裁决书
  

  仲裁案件的审理期限是45日，最长不得超过60日，如果自受理之日起超过60日未裁决，申请人可以拿着仲裁受理通知书，以及起诉书、证据等到法院立案，法院应当受理。 关于仲裁庭是否会支持你的请求，这要看庭审过程，证据的质证情况，不能凭单方证据下判断。 如果你对仲裁庭的裁决不服，你应该签收，并在收到裁决之日起15日内向法院提起诉讼。如果你不签收，仲裁庭可以通过公告送达，一样能使裁决生效，只不过时间延长而已。你可以在规定时间内到法院起诉，一经起诉，裁决书即不发生效力，一切则依法院判决。

• 问劳动争议仲裁开庭后多久出判决书
  

  仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； 2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算； 3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算； 4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算； 5、中止审理期间不计入仲裁期限内； 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。

• 问劳动仲裁开庭后多久作出裁决书
  

  劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。 法律依据：《仲裁调解法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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