关于工伤赔偿的诉讼时效是多长时间-法师兄

关于工伤赔偿的诉讼时效是多长时间

2022-05-10

工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼；

相关问答

问工伤诉讼时效期间是多长时间，工伤诉讼时效是多长时间

答

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定...
问工伤赔偿诉讼时效多长时间？

答

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第五条规定，“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，...

时效性从治疗结束开始。员工申请工伤认定的时间为一年。只有被认定为工伤，员工才能进一步主张权利，因此一年是诉讼时效期．工伤后索赔有两种方式：工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身伤害赔偿。一旦发现工伤，可以根据国家法律法规获得更高的赔偿。因此，在工伤事故发生后一年内，要求工伤认定是最快、最有力的赔偿方式．诉讼时效存在暂停和中断的问题。暂停原因包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，自暂停原因消除之日起继续计算。中断原因包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，并从中断开始重新计算诉讼时效．工伤事故发生一年后，一般情况下，工伤认定和人身伤害赔偿已经过时。但是，如果受害能在事故发生后一年内通过要求中断诉讼时效，也可以重新计算诉讼时效。在上述多年前的工伤事故索赔案件中，胜诉不到40人％原告多次向用人单位主张权利，要求赔偿，导致诉讼时效中断。可此可见，工伤受害者应及时通过申请工伤鉴定、提起诉讼、提出要求等方式维护其权利。