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服刑期满出狱之后可以由当地人民政府帮忙安置生活。生活困难、家庭收入低于当地最低生活保障水平的刑满释放人员也可以按照相关法律的规定申请低保,接...
犯罪人员在监狱服刑期间没有工资,单位应当停止支付工资,甚至可以单方面终止劳动合同。但监狱应当按照有关规定报酬劳动罪犯。劳动者依法追究刑事责任...
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根据法律规定,监狱属于刑罚执行机关。对罪犯执行刑罚要严格执行人民法院的判决书规定的刑期。罪犯服刑期满,监狱应当按期释放并发给释放证明书。《监狱法》第十六条罪犯被交付执行刑罚时,交付执行的人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱。监狱没有收到上述文件的,不得收监;上述文件不齐全或者记载有误的,作出生效判决的人民法院应当及时补充齐全或者作出更正;对其中可能导致错误收监的,不予收监。第三十五条罪犯服刑期满,监狱应当按期释放并发给释放证明书。第三十六条罪犯释放后,公安机关凭释放证明书办理户籍登记。
看明白诉状,看清楚对方主张的什么,然后根据对方的主张你应该怎么去答辩,准备好反驳对方的有力证据,带好传票按传票中规定的时间去法院开庭参加诉讼就行了。 找不找律师你自个拿主意,事实如果不十分清楚明了,最好找个律师,如果事实十分清楚,为了省钱最好不要找,找了律师也扳不天来。
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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