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一般在一个月到三个月之间。提出上诉后,二审法院可以在25天左右收到上诉材料和文件,然后安排审判时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》:原人民...
对劳动争议仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼的,一般适用的是普通程序,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况的经过批准可以延长。如果适用简易程...
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根据《民事诉讼法》的规定,人民法院受理上诉案件后,应当在三个月内审结,这是二审的审限,也就是说应在三个内开庭从时效时限上都是合乎程序的。但实际操作上通过若干法定的程序后,一般在30日至60日内开庭是正常的。《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
没有规定具体开庭时间,由受理法院排期审理,只要在二审的审限内开庭都是可以的。 《刑事诉讼法》第一百九十六条:第二审人民法院受理上诉、抗诉案件,应当在一个月以内审结,至迟不得超过一个半月。有本法第一百二十六条规定情形之一的,经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,可以再延长一个月,但是最高人民法院受理的上诉、抗诉案件,由最高人民法院决定。 第一百二十六条下列案件在本法第一百二十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月: (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件; (二)重大的犯罪集团案件; (三)流窜作案的重大复杂案件; (四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
劳动仲裁立案到开庭最迟25天以上。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁裁决,当事人就该劳动争议事项可向人民法院提起诉讼。
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