工伤鉴定6个6级能评几级-法师兄

可以晋升为八级伤残，按八级伤残享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

答

估计六级左右，便由于不是我作鉴定，所以不能肯定了。一年内申请工伤认定, 停工期满后进行劳动能力鉴定, 鉴定结论拿到了就申请劳动仲裁, 对仲...

答

1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014...

根据描述是可以初步判定为十级伤残以上，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级伤残赔偿标准： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部份日常生活需要帮助;2、严重失读伴失写症;或中度运动性失语或中度感觉性失语;3、偏瘫或截瘫(一肢肌力3级以下);4、单瘫(肌力3级以下);5、阴茎勃起功能严重障碍。(二)头面部损伤致：1、一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形;2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼视力接近正常，另一眼低视力1级以上;3、双眼低视力1级;4、双眼视野中度缺损(直径小于60°);5、颞下颌关节强直，牙关紧闭6、一耳极度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍;7、一侧耳廓缺失(或严重畸形)，另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;8、面部瘢痕形成面积20%以上;9、面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)75%以上。(三)脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合，颈部或腰部活动度完全丧失。(四)颈部损伤致瘢痕形成，颈部活动度丧失25%以上。(五)腹部损伤致一侧肾功能重度障碍，另一侧肾功能轻度障碍;(六)盆部损伤致：1、双侧输卵管缺失或闭锁;2、子宫全切。(七)会阴部损伤致双侧输精管缺失或闭锁。(八)外阴、阴道损伤致阴道狭窄，功能障碍。(九)肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)70%以上;2、双足跗跖关节以上缺失;3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)。(十)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积36%以上。