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4十级 劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。 九级伤残的,劳动关系继...
具体情况具体分析,根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
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四级伤残 1、停工留薪期内的薪资待遇不变,住院期间的护理费 2、生活护理费,生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资,四级为百分之三十; 3、职工因工致残被鉴定为四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇伤残津贴,由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 1、生活护理费,生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资,四级为百分之三十; 4、户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用,终结工伤保险关系: (一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。 (一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发,四级伤残为21个月的工资。 (二)伤残津贴。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。 (三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发:四级伤残为十二个月的本人工资。 (四)生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准为:21个月的本人工资;2、按月领取伤残津贴,标准为:本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;4、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。你已经符合退休条件,稳妥起见,如需进一步了解详情可来电或当面咨询。
根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)十二个月的所在地上年职工平均工资,大约三至四万元之间。
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