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如果是手写的劳动合同,在续签的时候是可以换一份新的进行签订。但是原来那份员工是需要自己保存作为存在劳动关系时间的证据。劳动合同是需要双方签字...
如果合同写错了,可以更改。当事人协商一致后,可以更改写错的内容,但变更的内容必须是当事人的真实意思,变更的内容应当合法、遵守公共秩序和良好习...
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劳动合同丢失可以补充。一般来说,劳动合同由公司和劳动者签订。劳动者合同丢失的,用人单位可以复印一份;用人单位合同丢失的,复印劳动者合同,复印合同签字或盖章,并注明复印来源。
如果劳动合同中有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同文本由双方当事人各执一份。
劳动合同可以补备案。原则上,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况,用人单位如未及时备案可以补备案,但用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。
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