相关问答
合理工伤补偿可以税前列支。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定，“《实施条例》第...
合理工伤补偿可以税前列支。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定，“《实施条例》...
大家都在问查看更多
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资税前列支，准予扣除。 另根据国税函[2009]3号文： 关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： （一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度 （二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）第六条的规定，因违反法律。行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金不得扣除。因此，因为司机违反交通法规而支付给公安部门的罚款不得税前扣除。但向被害人支付的赔偿，属于国家税务总局13号令《企业财产损失所得税前扣除管理办法》中所规定的非正常损失，税法没有限制税前扣除的规定，因此，是可以在所得税前扣除的，但需要注意，税前扣除必须取得足够的证明。
1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3，经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。 4，《企业所得税税前扣除办法》规定： 第六条除条例第七条的规定以外，在计算应纳税所得额时，下列支出也不得扣除: (二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金； 第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
647人已浏览
1,176人已浏览
1,019人已浏览
392人已浏览
网友热门关注
