误工费扣除病假工资误工费谁支付

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• 问谁付误工费
  

  工伤无误工费，停工留薪期原福利待遇不变，由单位支付。工作时间和工作地点因工作原因造成的事故造成的伤害，构成工伤。公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，公司可以向当地社会保障局申请工伤保险待遇。如果公司不为员工缴纳工伤保险，员工可以申请劳动仲裁，要求公司承担工伤保险待遇。

• 问车祸误工费由谁支付
  

  出车祸后误工费由谁出？一般而言误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

• 问工伤误工费赔偿是由谁支付
  

  1、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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